将来性のある仕事ランキングTOP10!AIに置き換えられない職業は?

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新型コロナウイルス感染症の影響で、私たちは様々な変化が起こりうる「ニューノーマル時代」を迎えました。

なかには「いまの仕事を続けて大丈夫だろうか」と不安に思っている方もいるのではないでしょうか。

この記事では、将来性のある仕事ランキングを紹介します。AIに置き換えられない・ワークライフバランスを実現できる・専門性のあるといった基準で作成しました。

是非これからの仕事選びの参考にしてください。

将来性のない仕事とは?発展する業界・需要のある資格も紹介
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将来性のある仕事ランキングTOP10

将来性とは「将来、発展・成功するであろうという見込み」のことです。

以下ではポストコロナ社会でも需要がなくならない、将来性のある職業をランキング形式で紹介します。

将来性のある仕事1位:ITエンジニア

最も将来性のある仕事といえばITエンジニアでしょう。ITエンジニアといっても、AIエンジニアやゲームエンジニア、セキュリティエンジニアまで多岐にわたります。

テクノロジーが進歩して誰しもがスマートフォンを持つようになった時代、ITエンジニアは社会のインフラを支える仕事ともいえます。

未経験からでも文系でも、ITエンジニアは目指せます。

以下の姉妹サイト記事では、ITエンジニアの仕事内容など詳しく紹介しています。

ITエンジニアとは?仕事内容・年収・種類・やりがいまでわかりやすく解説 | テックキャンプ ブログ
ITエンジニアと聞いて、あなたはどのような仕事内容を思い浮かべますか?この記事ではITエンジニアの種類、仕事の内容、収入、求められる能力、転職までエンジニアライフの現状を1から解説します。

また、未経験からエンジニアに転職した事例と成功のポイントを紹介した記事もあります。エンジニア転職をお考えの方はぜひご覧ください。

未経験からITエンジニア転職!4つの事例と成功させる方法を解説 | テックキャンプ ブログ
「未経験でもITエンジニアとして転職できる」そのような話を耳にしても、本当にできるのか不安に感じる方も多いと思います。そして、未経験と一口に言っても、人によってバックグラウンドは異なるもの。今回は、さまざまな職種や業界からITエンジニアヘ転職した方の実例を紹介します。

将来性のある仕事2位:インターネット広告関連の仕事

従来はテレビ広告や雑誌広告が主流でしたが、昨今はインターネット広告市場が拡大しています。

電通が発表したデータによると、2005年に3,777億円だったインターネット広告市場は、2019年に2兆1,048億円まで急増し、初めてテレビ広告の市場規模を越えました。

10年以上成長を続けているインターネット広告関連の仕事は、将来性のある仕事の1つといえるでしょう。

将来性のある仕事3位:病院関連の仕事

高齢化が進む日本では、病院関連の仕事への需要が高まっています。医師や看護師だけでなく、病院調理員なども含まれます。

病院での仕事は、患者に合わせた柔軟な対応が求められるため、自動化されにくい仕事として重宝されるでしょう。

将来性のある仕事4位:クリエイター職

デザイナー・ライター・アーティストなどのクリエイティブな仕事は、AIによる機械化が難しいため将来性のある仕事といえます。

「そんな能力、自分にはない…」と思う方もいるかもしれませんが、便利な作業ツールも増えてきたことで、じつはクリエイターになるハードルも下がっています。

在宅勤務・テレワークもできて、ワークライフバランスを実現しやすい仕事といえるでしょう。フリーランスにもなりやすいです。

将来性のある仕事5位:農家

テクノロジーの時代に「なぜ農家?」と感じる方もいるでしょう。じつは今はIT技術を活用して省人化・効率化目指す「スマート農業」が進んでおり、農業のあり方が変わってきています。

富士経済が発表したレポートでは、スマート農業の市場規模は2018年から2030年にかけて53.9%拡大すると予測しています。人々の暮らしを支えるという面でも、農家は需要のあり続ける仕事といえるでしょう。

将来性のある仕事6位:営業

モノやサービスをコミュニケーションを用いて売り込むのが営業です。

営業はどの企業、どの業界にも存在する仕事。

営業スキルは汎用性が高いので、様々な業界で重宝されます。将来性を見据え、営業スキルを磨くのも1つの選択肢です。

将来性のある仕事7位:介護士

高齢化が進むため、病院関連と同様に、介護士の需要はますます高くなるでしょう。

介護士として働くなかで、患者の状況に応じたコミュニケーションのとり方や痛みのケアなど、専門的なスキルがついていきます。

未経験からでも、働く年数などによってキャリアを証明してくれるような公的資格や国家資格の受験資格が与えられるのも魅力です。

参考:介護求人パーク

将来性のある仕事8位:保育士

保育士とは、乳児から小学校就学までの幼児を保育する仕事。ただ幼児の世話をするだけではなく、幼児の社会性を養うことをサポートします。

共働きの増加や児童待機問題もあり、引き続き保育士の需要は拡大中。きめ細かいコミュニケーション能力を必要とする仕事のため、AIに代替される可能性も低いと考えられます。

将来性のある仕事9位:心理カウンセラー

日本をはじめ、精神的な問題を抱える人が世界的に増加しています。複雑化する現代社会では心のケアが必須であり、その対応をする心理カウンセラーは今後需要のある仕事といえます。

学校や企業でも、専属の心理カウンセラーを雇用するケースが多くあります。

また心理関連の知識は、自分の人生をよりよく生きるためにも役立つでしょう。

将来性のある仕事10位:縫製工

縫製工は、アパレルに必要な布を縫い合わせる職人を指します。

あまり馴染みのない職業ですが、ファッションの多様化に伴いオーダーメイドで服を作る人が増えたことで、今注目されているのです。

スキルや経験を積めば独立も可能なため、将来的に自由に働きやすい仕事ともいえるでしょう。

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将来性のある仕事ランキングの選定基準

以下の観点から将来性のある仕事ランキングを作りました。

それぞれ詳しく説明していきます。

AIに置き換えられない

オックスフォード大学が発表した論文で「今後10年から20年の間で、アメリカの総雇用者の約47%の仕事が自動化されるだろう」と予測しているように、将来AIに代替される仕事は少なくありません。

なので今回のランキングでは、単純作業が多い仕事ではなく、人間ならではの能力を生かした仕事であるという点を特に重視して選びました。

例えばAIなどのソフトウェアを設計したり、コミュニケーション能力を生かしてサービスを提供したり、クリエイティブなものを生み出したりする仕事は、人間だからこそできる仕事の代表例です。

以下の姉妹サイトの記事では、仕事をAIに代替されないための心構えを紹介しています。

AIは仕事を奪う?今から備えるべきこと9選【AI時代を想像できる本も紹介】 | テックキャンプ ブログ
AI(人工知能)時代を迎え、これから仕事が徐々に消えていくかもしれません。今後生き残っていくためにどのような心構えが必要か知りたいと思います。この記事では仕事をAIに代替されないための心構えを9個紹介します。また、AIによってなくなる仕事の特徴や、実際に雇用に影響が出始めている会社などについて解説します。

ワークライフバランスを実現しやすい

人生100年時代において「心身ともに健康な状態で長く働ける」というのも、仕事の将来性を考えるときの大事なポイントです。

健康に働き続けるには、プライベートを楽しんだりリラックスしたりする時間が必要。仕事とプライベートを上手く調和させられる在宅勤務・テレワークがしやすい職業や、フリーランスになりやすい職業もランキングに加えました。

ワークライフバランスとは?実現するコツ・転職時の企業の見分け方も解説
ワークライフバランスとはどんな意味かご存知でしょうか。また、国や企業が積極的に働き方改革に取り組んでいる理由を知っていますか。じつは、日本が「とある状態」に置かれているからなのです。この記事ではワークライフバランスの意味や普及した背景、転職時の企業の見分け方も紹介します。

専門性がある

もし会社がなくなっても、専門的なスキルを持っていれば転職しやすいため「専門性がつくかどうか」もランキングの選定基準の1つとしました。

ニューノーマルの時代を迎え「大手企業だから安定」というわけにもいきません。会社に頼らず自分で食べていけるようなスキルがつく仕事が、本当に将来性のある仕事といえるでしょう。

ニューノーマル(新常態)時代の新常識と働き方。コロナ禍で私達に求められる変化とは
新型コロナウイルスは私達の働き方を一変させました。今後数年はコロナウイルスの影響は続くともいわれている中、様々な変化が起こりうるニューノーマル時代を迎えています。1人1人がこれまでとは違う働き方に戸惑っていると思います。この記事では、ニューノーマル時代の働き方や必要とされるスキルについて解説します。

さいごに

今回紹介したランキングを参考に、ぜひ自分に合った将来性のある仕事を探してみてください。

いまはフリーランスなど多様なワークスタイルがあり「会社に属さない働き方」も可能です。

以下の記事では、様々な新しい働き方を解説しています。ぜひ合わせてご覧ください。

多様なワークスタイルが選べる時代到来!企業の事例も紹介
これまでは仕事は長時間労働、残業、社命による転勤などが当たり前でした。ITの発達により、個人は働く場所や時間を選べるようになりました。一方、企業は、少子高齢化などによる労働人口の減少に伴い生産性向上のための労働環境の改善に取り組み始めています。この記事では、あなたに合うであろう様々なワークスタイルを解説します。

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